8月29日下午，技术公司党委召开“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会，国贸集团董事、副总经理、总会计师程保银携组织人事部工作人员到会指导，会议由党委书记朱启林主持，公司领导班子成员参加会议。

公司党委对本次专题民主生活会高度重视，专门召开会议研究制定方案，在深入开展学习研讨、谈心谈话、广泛征求各方意见建议的基础上，认真撰写了对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

 会上，党委书记朱启林首先代表公司党委领导班子作对照检查，深入查摆出班子在凝聚力、落实“两个责任”、政治敏感性、守规矩意识、“树正气”和发挥党员干部先锋模范带头作用等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，并提出整改措施。随后，朱书记带头作个人对照检查，班子其他成员依次作个人对照检查，检查材料都紧紧围绕“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育这一主题，以“陈、杨、周”和部分省管干部违纪违法案件为反面教材，深入开展了批评和自我批评，既从工作中找差距，又从党性上挖根源，既谈了体会认识，又谈了存在问题。

 在开展相互批评环节，党委书记朱启林带头发言，指出公司业务广、规模大、风险点多，以往出现的业务纠纷给公司造成极大困扰，今后要高度重视、科学决策、确保经营安全。董事长、党委副书记程峰在发言中指出，班子对照检查材料中查摆的问题具有代表性，此外还存在以下几点问题：一是班子的科学决策、民主决策和风险防控能力仍需提高；二是公司在人才的使用和管理方面还存在问题；三是班子成员在关心基层职工、关心业务方面做得不够均衡，对困难部门帮扶少；四是班子成员要提高对“一岗双责”的重视程度；五是班子成员在分管工作中要戒除“护”和“包”的思想，提高大局意识。总裁、党委副书记庄斌兵在发言中进一步指出，班子要群策群力、凝聚共识，针对公司存在的问题建章立制、提出切实可行的解决办法；要在公司树立“规矩”意识，对违规违纪人员加大惩处和追责力度。副董事长周社生、副总裁杨晓刚、蒋逸、范宏婷等分别发言，就“树正气”、中高层沟通交流、帮扶困难部门、立足拳头产品、学习教育、创新思维等诸多方面深入交流了意见建议。

国贸集团董事、副总经理、总会计师程保银对此次民主生活会进行了详细点评，认为此次专题民主生活会紧扣会议主题、会前准备扎实、揭示问题准确深刻、原因剖析到位、相互批评真诚中肯、整改问题具体、会议效果良好。他指出，技术公司班子存在的主要问题可以归纳为三点：一是班子的凝聚力和共识意识还需进一步提高；二是公司“和”文化浓了些，“严”文化淡了些；三是公司对业务部门和子公司关键岗位还缺乏有效的监管。同时，他也对下一步工作提出了要求：一是要在整改要求上“动真格”，加强整改的落地、落实；二是要在思想意识上“树形象”，树立“四个意识”，做到心中有党、有政、有企、有员工；三是在政治生态上有要求，结合党建工作重点，扎紧制度的笼子；四要在推动发展上见实效，以整改为契机，与经营发展结合起来，增强责任感、使命感。

最后，党委书记朱启林代表党委领导班子作出表态：感谢集团领导能亲临会议现场指导并提出宝贵的意见建议。班子成员将按照查找出来的问题，尽快建立任务整改清单，明确完成时间节点，保质保量完成任务整改。他表示，民主生活会的形式对领导班子提升履职能力和促进公司发展很有帮助，今后，公司党委将进一步深入推进“两学一做”学习教育，完善各项体制机制，不断开拓进取，不辜负国贸集团的期望，以出色的成绩迎接党的十九大胜利召开。