2017年1月9日下午，公司在二楼多功能厅召开年轻后备干部民主推荐会。公司领导团队，本部高级业务经理、高级主管及以上人员，子公司总经理助理及以上人员、“两代会”代表等140余人参加会议，会议由党委书记朱启林主持。

朱书记在会上强调后备干部队伍建设是公司人才培养的一项基础性工作，对公司持续发展具有重要意义。并对选拔程序、后备干部的培养及考核措施作了简要阐述，呼吁大家正视责任，公正行使民主权利。随后，工作人员宣读了此次年轻后备干部选拔的工作方案。

公司董事长程峰在推荐会上回忆了自己在技术公司的成长历程，指出干部的提拔是出于公司发展的需要，为了保持公司的活力和竞争力，亟待择优培养一批年轻管理人才，希望参会人员引起重视，把有胆有识、有业务能力、有管理能力、有担当、作风好的优秀人才推荐出来。

推荐会以无记名投票方式进行，全体到会员工以高度的责任感和使命感履行职责，投出了自己神圣的一票。